中国联通党组书记、董事长刘烈宏深入新疆调研高质量发展和援疆工作

客户价值经营理念，要内化于心、外化于行

 

在全量客户运营中心数字化大屏前，刘烈宏与员工交流

 

在新疆分公司全量客户运营中心，刘烈宏详细了解了分公司全量客户经营情况，围绕“多存款、少流失、提价值”与员工深入交流。刘烈宏肯定了新疆公司在“端网业服”协同方面取得的可喜成绩，他强调，做存量就是促发展，要将为客户创造价值的经营理念内化于心、外化于行。

 

在政企客户事业群5G行业应用中心，刘烈宏寄语青年

 

在政企客户事业群、数字产业研究院，刘烈宏看望慰问“418”人才及青年团员代表，勉励大家深入研究客户需求，总结标杆项目成功经验，加快规模化复制推广，在持续为客户创造价值的生动实践中绽放青春风采。

 

IT系统是用出来的，要支撑一线、赋能一线

 

在中国联通新疆分公司智慧中台指挥中心，刘烈宏详细了解了数字化转型情况，强调好的IT系统是用出来的，需要在应用中持续更新迭代，大数据要赋能一线，网格化很重要，各级干部员工都要有“铁脚板”精神。

 

在乌鲁木齐新市区公众网格，刘烈宏与一线员工亲切交谈

  

刘烈宏十分关注基层网格的建设、运营及成效。从公众网格到政企网格，每到一处，刘烈宏与员工亲切交谈，在“一问一答”中详细了解基层一线网格实际。刘烈宏要求各级管理人员要围绕一线诉求，不断优化流程体系，支撑一线、赋能一线。

 

加快高质量发展，要强基固本、守正创新

 

调研期间，刘烈宏听取了新疆分公司整体经营发展汇报，对取得的成绩表示祝贺，并提出五点要求：一是要进一步固本强基，全方位加强网络覆盖，最大程度进行共建共享，扬长补短，提高市场占有率。二是要进一步守正创新，积极探索研究新形势、新业态下，拓宽运营边界、丰富运营内容的新途径、新方法。三是要营造“大数据+网格化+铁脚板”的工作模式，向先进的互联网企业学习，有奋斗的精神、实干的精神、敢为人先的精神。四是要根据业务发展、创新发展和转型发展的需要，进一步优化人才队伍，探索分层线性加速激励模式，真正体现多劳多得，让员工分享到改革的红利，进一步激发员工积极性、创造性。五是要以高质量的党建引领高质量发展，营造良好的政治生态，坚决筑牢反腐防线，确保风清气正凝心聚力谋发展。

 

落实新时代治疆战略，要发挥作用、作出贡献

 

刘烈宏出席战略合作协议签约仪式

 

在疆期间，刘烈宏出席见证了乌鲁木齐市人民政府与中国联通新疆分公司签署《“十四五”期间推进“数字政府和智慧城市”建设战略合作协议》。刘烈宏特别强调，要认真贯彻落实新时代党的治疆方略，在建设新疆新一代信息基础设施、融合应用和创新发展中，发挥更大的作用，做出更大的贡献，为新疆经济社会发展和长治久安贡献联通力量。

 

在乌鲁木齐市迎宾北一路社区，刘烈宏慰问“访惠聚”工作队

 

刘烈宏十分挂念奉献在一线的“访惠聚”工作队员的工作、生活情况，专程前往慰问驻乌鲁木齐市迎宾北一路社区“访惠聚”工作队，嘱咐大家牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安总目标，做好“访惠聚”各项工作，并叮嘱大家保重身体。一线员工对刘烈宏董事长的“突然”到访，既激动又惊喜，对董事长的亲切慰问，倍感温暖、倍受鼓舞。

 

集团公司党组办公室、党组组织部、市场部、政企客户事业群相关负责人陪同调研。